随着浙江省2021年下半年中小学（幼儿园）教师资格考试面试落下帷幕，“教师热”话题再次上热搜。记者采访了解到，近年来，绍兴市教资考试、教师招聘考试的热度持续攀升。市教育考试院相关数据显示，2018年开始，教资考试全市报考数破万人；2021年，教资考试全市报考数突破1.8万人。2021年，越城区面向社会的新教师招考（又称普招），3000多名考生报名竞争68个岗位。
竞争“白热化”之下，名校毕业的研究生到地方高中任教正成为一种趋势。“今年我们新招了7名教师，有5名是硕士毕业生，其中一名来自北京大学。接下来，我校还将为全国重点高校的博士毕业生提供相应的竞赛教师岗位。”绍兴一中一位负责人告诉记者。
面对“热”和“难”，怀揣教师梦的考生可以做什么？
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越城区新教师“提前批校招”报名现场 （资料照片）
师范专业成“香饽饽”
一场教资考试超万人参与
1月8日上午8点，在全省2021年下半年中小学（幼儿园）教师资格考试面试绍兴文理学院南山校区考点，该校教师教育学院大四学生倪婧漪身穿白衬衫、格子裙，正在考场外抽签、备课。20分钟后，她进入考场，进行结构化题目问答和试讲。
历年来，无论是教资考试，还是教师招聘考试，应届毕业生都是其中的报考主流。不少大学生认为，在当前相对严峻的就业形势下，多考一张证，无疑就多一份保障。“我是学新闻学专业的，参加教资考试是为了让我今后的就业有更多的选择。教师有寒暑假、相对安稳，它的薪资待遇也在提高，是一份比较适合女生的理想职业。”1月9日，在绍兴文理学院附属中学考点，参加教资考试的浙江越秀外国语学院大四学生魏晓莉说。
市教育考试院有关负责人告诉记者，仅此次教资考试，笔试报名人数就超过了1万，面试人数达3700多。
“除了与教资相关的考试，教师成为‘香饽饽’，还体现在近年的师范专业‘报考热’上。”绍兴文理学院教师教育学院党委委员、副院长刘雄英说，多年前，师范专业还不是高考生的优先选择，而近年来，师范专业的录取分数每年有上涨，除了“三位一体”、艺术类专业，多数师范专业超一段线录取。学院师范类毕业生100%从事教育行业。“近两年，尽管疫情影响，但学院学前、小教、体教等师范专业毕业生入编比例还是能达到80%左右。学生普遍认为这些年教师的社会地位、待遇高了，工作环境较好。”刘雄英说。
绍兴市北海小学教育集团党委书记、总校长方明江说，“教师热”的出现与日渐增加的教育需求直接相关。2016年，我国二孩政策落地，一大批新生儿出生。随着时间的推移，这批新生儿已经开始入学，教师岗位亟待补充。在政策与需求的推动下，未来，稳定的教师行业必将再次受到人们的尊重和追捧。此外，一些教育界人士认为，2021年“双减”政策下教培行业的变革，也促使一些从业人员把就业目标转向了学校在编教师。
“同台”竞争压力大
北大硕士报考高中老师
上周六，参加完教资考试面试的绍兴大四学生刘洋（化名）有些焦虑。“单是这次考试，我们寝室6人中就有3人报名参加，大家都想着毕业后当老师。”刘洋说，即便是她通过了教资考试，距离成为初中科学教师的目标还有很远的距离，“以我的学历条件不能参加各地的新教师‘提前批校招’，只能参加各地新教师‘普招’，那时候，竞争会更激烈。”
记者了解到，当前，各地新教师招聘政策各有差异，以越城区为例，越城区教体局每年开展两轮新教师招聘工作，第一轮为面向硕士及以上学历或学业优秀的本科学历应届高校毕业生的“提前批校招”，通常在每年的10月底启动；第二轮为面向社会的“普招”，通常在每年3月份启动，符合条件的历届本科毕业生均可报考。
“2021年越城区教体局招聘的133名新教师中，有78名是在第一轮招满的，第二轮‘普招’，也有不少硕士学历的毕业生报考。数据显示，越城区2021年9月上岗的133名新教师中有22名硕士毕业生，有的硕士生还选择去幼儿园当老师。”越城区教体局组织人事科科长金淙淙坦言，当前的就业形势下，当老师的确是件难事，“优秀人才总是能够在招聘过程中脱颖而出，我们教师队伍的整体素质在提高。”
另一边，家住宁波的北京大学化学系2021届硕士毕业生韩韬报名参加了绍兴一中的招聘考试，最终被成功录取。韩韬说，硕士毕业后到地级市高中当老师，这在如今的北大化学系已经十分普遍。“以我们实验室为例，当高中化学教师的超过了半数。”她说，由于宁波和绍兴地理位置相近，绍兴一中又是全国重点高中，所以，当看到学校招聘信息的时候，她毫不犹豫地报了名，“高中教师作为稳定的事业编制岗位已成为很多人向往的选择。而在北京、深圳等地的重点高中里，名校硕士毕业是基本门槛，在这些城市的初中教师岗位中也已经出现了不少名校博士毕业生。”
“换作以前，像北大这样的一流高校硕士毕业生来绍兴当老师，这是不可思议的事。但今时不同往日，现在很多高中的招聘目标就是硕士及以上学历的毕业生。正是在这种背景下，一些民办高中愿意开出百万年薪聘请博士毕业生担任学科教师。”我市一位教育界人士分析说。
各方观点
面对竞争和压力，有着教师梦的考生们应该做好什么准备？我市不少教育界人士认为，考生应该正确认识教师的职业需求，并努力奋斗向其靠拢。
绍兴文理学院教师教育学院党委委员、副院长刘雄英：社会对教师的评价和期许是全面发展的，除了知识体系、教育教学能力、研究能力等核心素养考量，更看重教师的性格秉性等非智力素养。因此，打算进入教师行业的考生，首先要问自己是否适合从事教师职业，对教师职业是否有认同感、使命感。其次要加强实践性知识学习。以绍兴文理学院教师教育学院小学教育专业为例，学生在大一就要进行为期一周的教育见习，大三进行教育小实习，大四进行一学期的教育实习和教育研习，通过听、看、观察、实践、反思研究等环节构建教育教学实践闭环。
绍兴市北海小学教育集团党委书记、总校长方明江：作为教师，首先，要保持热爱之心，要爱岗敬业、喜欢学生，尤其就小学教师而言，其教学艺术及技巧的运用和专业知识水平同样重要。其次，要热爱学习，要向书本学习，向同行学习，向学生学习。此外，教师既要做学生的榜样，也要做学生的朋友，要欣赏、包容和信任学生，成为让学生喜欢、有亲和力、有温度的好老师。
绍兴市鲁迅小学教育集团副总校长周朝亮：现在参加小学教资考试的大都是20岁出头的大学生，他们的专业知识储备相对丰富，但总体缺少小学学科知识和专业术语的教学培训。最关键的是，考生大都需要加强对中国传统文化的学习。
绍兴市昌安实验学校英语教师宣丽君：从成为英语教师的角度来说，首先，他（她）要具备信息技术应用技能，会做微课、小视频等；其次，现在的英语老师需要有较为全面的知识，知识面广的老师相对有个人魅力，较受学生喜爱。另外，在“双减”政策背景下，对教师作业的布置、上课的高效等提出了更高的要求；教师要有责任感，也要时刻保持激情，给学生传递幸福感。随着浙江省2021年下半年中小学（幼儿园）教师资格考试面试落下帷幕，“教师热”话题再次上热搜。记者采访了解到，近年来，绍兴市教资考试、教师招聘考试的热度持续攀升。市教育考试院相关数据显示，2018年开始，教资考试全市报考数破万人；2021年，教资考试全市报考数突破1.8万人。2021年，越城区面向社会的新教师招考（又称普招），3000多名考生报名竞争68个岗位。
竞争“白热化”之下，名校毕业的研究生到地方高中任教正成为一种趋势。“今年我们新招了7名教师，有5名是硕士毕业生，其中一名来自北京大学。接下来，我校还将为全国重点高校的博士毕业生提供相应的竞赛教师岗位。”绍兴一中一位负责人告诉记者。
面对“热”和“难”，怀揣教师梦的考生可以做什么？
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越城区新教师“提前批校招”报名现场 （资料照片）
师范专业成“香饽饽”
一场教资考试超万人参与
1月8日上午8点，在全省2021年下半年中小学（幼儿园）教师资格考试面试绍兴文理学院南山校区考点，该校教师教育学院大四学生倪婧漪身穿白衬衫、格子裙，正在考场外抽签、备课。20分钟后，她进入考场，进行结构化题目问答和试讲。
历年来，无论是教资考试，还是教师招聘考试，应届毕业生都是其中的报考主流。不少大学生认为，在当前相对严峻的就业形势下，多考一张证，无疑就多一份保障。“我是学新闻学专业的，参加教资考试是为了让我今后的就业有更多的选择。教师有寒暑假、相对安稳，它的薪资待遇也在提高，是一份比较适合女生的理想职业。”1月9日，在绍兴文理学院附属中学考点，参加教资考试的浙江越秀外国语学院大四学生魏晓莉说。
市教育考试院有关负责人告诉记者，仅此次教资考试，笔试报名人数就超过了1万，面试人数达3700多。
“除了与教资相关的考试，教师成为‘香饽饽’，还体现在近年的师范专业‘报考热’上。”绍兴文理学院教师教育学院党委委员、副院长刘雄英说，多年前，师范专业还不是高考生的优先选择，而近年来，师范专业的录取分数每年有上涨，除了“三位一体”、艺术类专业，多数师范专业超一段线录取。学院师范类毕业生100%从事教育行业。“近两年，尽管疫情影响，但学院学前、小教、体教等师范专业毕业生入编比例还是能达到80%左右。学生普遍认为这些年教师的社会地位、待遇高了，工作环境较好。”刘雄英说。
绍兴市北海小学教育集团党委书记、总校长方明江说，“教师热”的出现与日渐增加的教育需求直接相关。2016年，我国二孩政策落地，一大批新生儿出生。随着时间的推移，这批新生儿已经开始入学，教师岗位亟待补充。在政策与需求的推动下，未来，稳定的教师行业必将再次受到人们的尊重和追捧。此外，一些教育界人士认为，2021年“双减”政策下教培行业的变革，也促使一些从业人员把就业目标转向了学校在编教师。
“同台”竞争压力大
北大硕士报考高中老师
上周六，参加完教资考试面试的绍兴大四学生刘洋（化名）有些焦虑。“单是这次考试，我们寝室6人中就有3人报名参加，大家都想着毕业后当老师。”刘洋说，即便是她通过了教资考试，距离成为初中科学教师的目标还有很远的距离，“以我的学历条件不能参加各地的新教师‘提前批校招’，只能参加各地新教师‘普招’，那时候，竞争会更激烈。”
记者了解到，当前，各地新教师招聘政策各有差异，以越城区为例，越城区教体局每年开展两轮新教师招聘工作，第一轮为面向硕士及以上学历或学业优秀的本科学历应届高校毕业生的“提前批校招”，通常在每年的10月底启动；第二轮为面向社会的“普招”，通常在每年3月份启动，符合条件的历届本科毕业生均可报考。
“2021年越城区教体局招聘的133名新教师中，有78名是在第一轮招满的，第二轮‘普招’，也有不少硕士学历的毕业生报考。数据显示，越城区2021年9月上岗的133名新教师中有22名硕士毕业生，有的硕士生还选择去幼儿园当老师。”越城区教体局组织人事科科长金淙淙坦言，当前的就业形势下，当老师的确是件难事，“优秀人才总是能够在招聘过程中脱颖而出，我们教师队伍的整体素质在提高。”
另一边，家住宁波的北京大学化学系2021届硕士毕业生韩韬报名参加了绍兴一中的招聘考试，最终被成功录取。韩韬说，硕士毕业后到地级市高中当老师，这在如今的北大化学系已经十分普遍。“以我们实验室为例，当高中化学教师的超过了半数。”她说，由于宁波和绍兴地理位置相近，绍兴一中又是全国重点高中，所以，当看到学校招聘信息的时候，她毫不犹豫地报了名，“高中教师作为稳定的事业编制岗位已成为很多人向往的选择。而在北京、深圳等地的重点高中里，名校硕士毕业是基本门槛，在这些城市的初中教师岗位中也已经出现了不少名校博士毕业生。”
“换作以前，像北大这样的一流高校硕士毕业生来绍兴当老师，这是不可思议的事。但今时不同往日，现在很多高中的招聘目标就是硕士及以上学历的毕业生。正是在这种背景下，一些民办高中愿意开出百万年薪聘请博士毕业生担任学科教师。”我市一位教育界人士分析说。
各方观点
面对竞争和压力，有着教师梦的考生们应该做好什么准备？我市不少教育界人士认为，考生应该正确认识教师的职业需求，并努力奋斗向其靠拢。
绍兴文理学院教师教育学院党委委员、副院长刘雄英：社会对教师的评价和期许是全面发展的，除了知识体系、教育教学能力、研究能力等核心素养考量，更看重教师的性格秉性等非智力素养。因此，打算进入教师行业的考生，首先要问自己是否适合从事教师职业，对教师职业是否有认同感、使命感。其次要加强实践性知识学习。以绍兴文理学院教师教育学院小学教育专业为例，学生在大一就要进行为期一周的教育见习，大三进行教育小实习，大四进行一学期的教育实习和教育研习，通过听、看、观察、实践、反思研究等环节构建教育教学实践闭环。
绍兴市北海小学教育集团党委书记、总校长方明江：作为教师，首先，要保持热爱之心，要爱岗敬业、喜欢学生，尤其就小学教师而言，其教学艺术及技巧的运用和专业知识水平同样重要。其次，要热爱学习，要向书本学习，向同行学习，向学生学习。此外，教师既要做学生的榜样，也要做学生的朋友，要欣赏、包容和信任学生，成为让学生喜欢、有亲和力、有温度的好老师。
绍兴市鲁迅小学教育集团副总校长周朝亮：现在参加小学教资考试的大都是20岁出头的大学生，他们的专业知识储备相对丰富，但总体缺少小学学科知识和专业术语的教学培训。最关键的是，考生大都需要加强对中国传统文化的学习。
绍兴市昌安实验学校英语教师宣丽君：从成为英语教师的角度来说，首先，他（她）要具备信息技术应用技能，会做微课、小视频等；其次，现在的英语老师需要有较为全面的知识，知识面广的老师相对有个人魅力，较受学生喜爱。另外，在“双减”政策背景下，对教师作业的布置、上课的高效等提出了更高的要求；教师要有责任感，也要时刻保持激情，给学生传递幸福感。
来源：绍兴晚报、越牛新闻
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